Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có đến 384 ngày?

Nội dung chính

Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có đến 384 ngày?

Năm Ất Tỵ 2025 có đến 384 ngày, dài hơn nhiều so với năm dương lịch thông thường là 365 ngày. Nguyên nhân chính là do năm nhuận theo lịch Âm, khi một tháng nhuận được thêm vào để điều chỉnh sự chênh lệch giữa chu kỳ của Mặt Trăng và Mặt Trời.

Lịch Âm được tính theo chu kỳ của Mặt Trăng, với mỗi tháng kéo dài khoảng 29,53 ngày. Vì vậy, một năm Âm lịch thông thường chỉ có 354–355 ngày, ngắn hơn năm Dương lịch 10–11 ngày. Nếu không điều chỉnh, sau một thời gian dài, các lễ hội truyền thống như Tết Nguyên đán hay các mùa vụ sẽ bị lệch dần.

Để khắc phục điều này, cứ khoảng 2–3 năm, lịch Âm sẽ có một năm nhuận, tức là thêm một tháng thứ 13.

Năm 2025 chính là một năm như vậy, và tháng nhuận được thêm vào là tháng 6 nhuận, kéo dài 29 ngày. Khi cộng thêm tháng này, tổng số ngày trong năm Ất Tỵ 2025 tăng lên thành 384 ngày, dài hơn năm dương lịch 19 ngày.

Việc có thêm tháng nhuận giúp lịch Âm luôn ăn khớp với chu kỳ thời tiết, mùa vụ và phong tục truyền thống. Điều này đảm bảo các ngày lễ quan trọng vẫn diễn ra vào đúng thời điểm phù hợp.

Đồng thời, năm có 384 ngày cũng mang đến những điều đặc biệt trong văn hóa dân gian, ảnh hưởng đến các hoạt động sinh hoạt, làm ăn và tín ngưỡng.

Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có đến 384 ngày? (Hinh từ Internet)

Người lao động được nghỉ những ngày lễ tết nào trong năm Ất Tỵ 2025?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, trong năm Ất Tỵ 2025 người lao động sẽ được nghỉ những ngày lễ tết cụ thể như sau:

- Tết Dương lịch.

- Tết Âm lịch.

- Ngày Chiến thắng 30/4.

- Ngày Quốc tế lao động.

- Quốc khánh.

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Lịch đi làm lại sau Tết Ất Tỵ 2025 của người lao động?

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với người lao động không thuộc đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước thì doanh nghiệp có thể chọn các phương án nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

...

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Theo đó, lịch đi làm lại sau Tết Ất Tỵ 2025 của người lao động thực hiện như sau:

- Doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ như công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: đi làm lại vào thứ 2, ngày 3/2/2025 (nhằm mùng 6 tháng Giêng 2025)

- Doanh nghiệp không áp dụng lịch nghỉ như công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có thể lựa chọn 1 trong 3 phương án sau:

(1) Đi làm lại vào thứ 2, ngày 3/2/2025 (nhằm mùng 6 tháng Giêng 2025) do ngày 2/2/2025 (nhằm mùng 5 tháng Giêng 2025) rơi vào chủ nhật trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

(2) Đi làm lại vào thứ 7, ngày 1/2/2025 (nhằm mùng 4 tháng Giêng 2025). Trường hợp doanh nghiệp quy định ngày nghỉ hằng tuần là thứ 7, chủ nhật thì người lao động đi làm lại vào thứ 2, ngày 3/2/2025 (nhằm mùng 6 tháng Giêng 2025).

(3) Đi làm lại vào thứ 6, ngày 31/1/2025 (nhằm mùng 3 tháng Giêng 2025).