Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu? Rằm tháng Giêng 2025 là ngày nào?

Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu? Rằm tháng Giêng 2025 là ngày nào? Ngày rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu người lao động có được nghỉ không?

Nội dung chính

    Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu? Rằm tháng Giêng 2025 là ngày nào?

    Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu. Đây là ngày rằm đầu tiên của năm mới theo lịch âm, có ý nghĩa rất quan trọng trong đời sống văn hóa, tâm linh của người Việt Nam và một số nước Á Đông. Đây không chỉ là dịp để con cháu bày tỏ lòng thành kính với tổ tiên mà còn là thời điểm cầu an, cầu may mắn, hướng đến một năm thuận lợi, bình an.

    Tết Nguyên Tiêu không chỉ là dịp để mọi người cúng lễ, tạ ơn tổ tiên, thần linh mà còn là ngày lễ lớn của Phật giáo, được coi là “Lễ Thượng Nguyên” – thời điểm để cầu an, giải hạn và hướng đến một năm mới bình an, hạnh phúc.

    Ở Trung Quốc, Tết Nguyên Tiêu còn gắn liền với Lễ hội đèn lồng, trong khi ở Việt Nam, ngày này thường được người dân đi chùa cầu an, làm việc thiện và tổ chức các nghi lễ cúng tế theo phong tục từng vùng miền.

    Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu, là một trong ba ngày rằm lớn nhất trong năm (gồm Rằm tháng Giêng - Thượng Nguyên, Rằm tháng Bảy - Trung Nguyên và Rằm tháng Mười - Hạ Nguyên).

    Theo quan niệm nhà Phật, ngày này là thời điểm Phật giáng lâm, phù hộ chúng sinh, nên các Phật tử thường đi chùa lễ Phật, cầu an, làm việc thiện để tích phước lành.

    Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu 2025 rơi vào ngày 15 tháng 1 Âm lịch, tức thứ Tư ngày 12 tháng 2 năm 2025 theo Dương lịch.

    Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu? Rằm tháng Giêng 2025 là ngày nào?

    Rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu? Rằm tháng Giêng 2025 là ngày nào? (Hình từ Internet)

    Ngày rằm tháng Giêng người lao động có được nghỉ không?

    Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

    Nghỉ lễ, tết
    1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
    a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
    b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
    c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
    d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
    đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
    e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
    2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
    3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

    Đồng thời, căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần:

    Nghỉ hằng tuần
    1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
    2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
    3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
    Như vậy, rằm tháng Giêng 2025 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

    Do đó, vào rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp rằm tháng Giêng 2025 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

    Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày rằm tháng Giêng gọi là Tết Nguyên Tiêu, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

    Chuyên viên pháp lý Lê Trần Hương Trà
    saved-content
    unsaved-content
    95